Başkan Söylemez Re'sen Atamalar Çalışma Barışını Bozar

Eğitim-Bir-Sen Malatya Şube Başkanı Hüseyin Söylemez, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamayla Milli Eğitim Bakanlığı'nın (MEB) Nisan 2025 tarihli norm kadro fazlası öğretmenlerin yer değiştirme duyurusuna sert eleştiriler yöneltti. Söylemez, yapılan atamaların öğretim yılının son çeyreğine girilmişken plansızca ve sağlıksız bir şekilde yürütüldüğünü vurguladı.

Söylemez, 'Norm kadrolar güncellenmeden, coğrafi şartlar ve aile bütünlüğü göz önünde bulundurulmadan yapılan atamalar komediden öteye gitmez' diyerek özellikle depremden etkilenen Malatya, Adıyaman, Kahramanmaraş ve Hatay'da yapılan atamaların ciddi mağduriyetlere neden olacağını söyledi.

'Norm Fazlası Öğretmenler İki Kere Mağdur Ediliyor'
Söylemez, daha önce eş durumu nedeniyle Battalgazi'ye atanan bir öğretmenin, eşi hl orada olmasına rağmen Doğanşehir/Gövdeli'ye gönderilmesini 'komedi' olarak nitelendirdi. İlçe gruplandırmalarının ulaşım, mesafe ve coğrafi mantık açısından yeniden gözden geçirilmesi gerektiğini ifade eden Söylemez, norm fazlası atamaların mevcut haliyle çalışma huzurunu bozduğunu dile getirdi.

'Bu Atamalar Hak İhlalidir'

Proje okullarında 4 yılını doldurmuş öğretmenlerin hiçbir başarı, yetersizlik ya da objektif ölçüte dayanmadan görevlerinden alınmasının kabul edilemez olduğunu vurgulayan Söylemez, 'Başarı cezalandırılıyor, bu bir hak ihlalidir ve yargıdan dönecektir' ifadelerini kullandı.

'Norm Kadrolar Güncellendikten Sonra Atama Yapılmalı'

Söylemez, önümüzdeki süreçte yapılacak il içi ve il dışı isteğe bağlı yer değiştirmeler ile mazeret atamalarının norm kadroları etkileyeceğine dikkat çekerek, bu işlemler tamamlanmadan norm kadro fazlası atama yapılmasının mantıksız olduğunu söyledi. Yapılan re'sen atamaların durdurulması gerektiğini belirten Söylemez, 'En doğrusu, tüm yer değiştirmeler ve norm güncellemeleri tamamlandıktan sonra norm fazlası atamalarının yapılmasıdır' dedi.

'Bakanlık Bu Yanlıştan Derhal Dönmelidir'

Söylemez son olarak, Milli Eğitim Bakanlığı'na çağrıda bulunarak, norm kadro yönetmeliğinin akla, mantığa ve hukuka uygun şekilde yeniden düzenlenmesi gerektiğini vurguladı. Atamaların objektif, adil ve şeffaf kriterlere göre yapılmasının önemine dikkat çekti.